埃美柯集团有限公司

埃美柯阀门苏州直销处北京冠龙阀门苏州直销处天津塘美瓦特斯阀门苏州销售处苏州沃茨阀门苏州销售处富山阀门苏州销售处联系人：刘振河手机：***电话：0512－65350322传真：0512－65350322地址：苏州市平江区东中市14号联系QQ:736836509邮箱：736836509@qq.com邮编：512000主要业务：铜阀门，铸钢阀门，铸铁阀门，不锈钢阀门，.卫生级阀门，消防阀门，闸阀，截止阀，球阀，过滤器，止回阀，蝶阀，排气阀，安全阀，减压阀，平衡阀，旋塞阀，柱塞阀，排污阀，疏水器，电动阀，气动阀，电磁阀，水力控制阀，遥控浮球阀，流量控制阀.泄压/持压阀.电动控制阀.水泵控制阀.压差旁通阀.紧急关闭阀，过滤器.弹性座封闸阀.双瓣式止回阀.旋启式止回阀.橡胶瓣止回阀.静音止回阀.蒸汽截止阀.铸钢球阀.截止阀.球阀.无销蝶阀.弹性座封闸阀.水力控制器.液压水位控制阀.Y型过滤器.减压稳压阀.消声止回阀.微阻缓闭止回阀.消防阀门，配件产品适用范围：工业用水，工业蒸汽管道，生活用水，消防管道，暖通管道，淡水、污水、海水、盐水、蒸冶金、轻工、电力、石油化工汽、天然气、食品、药品、油品供热、供气、供水等煤气、油品、酸碱主要供应品牌：，埃美柯阀门，北京冠龙阀门，苏州沃茨阀门，天津塘美瓦特斯阀门，富山阀门我们的服务终止是尽量满足客户的一切要求,速度交货企业简介宁波埃美柯有限公司是一家专业型生产经营企业，公司占地21万平方米，现在员工1200余人，各类专业技术人员450余人。主要生产AMICO牌铜阀门、铁阀门、不锈钢阀门、水暖器材、水表、铝塑复合管及铜管道配件等系列产品，品种多达3200多种，年产量超过2000万只（套）。宁波埃美柯有限公司是中国较大的铜阀门生产和出口基地，也是中国五金制品协会副理事长、全国阀门及水暖洁具行业协会理事长单位。AMICO牌产品不仅品种多，规格全，而且具有外型美、性能佳、品质优等特点，多次获得品牌称号，并取得ISO9001:2000质量管理体系，ISO14001环境管理体系等一系列国际认证。2002年水龙头产品又获“全国水龙头行业十大知名品牌”称号。随着近年来科技的迅猛发展，公司采用了国际上先进技术进行产品设计，运用高精度专用机床进行加工，有一整套严格的产品管理体系。创新的工艺，庞大的技术精湛、经验丰富的员工队伍，使牌产品精益求精，深得消费者青睐和推崇。许多著名建筑和一些国家重点建设项目均选用了AMICO牌产品，埃美柯的产品市场遍布全国，畅销世界各地。管理有心、生产用心、品质尽心、交货放心、服务贴心、客户安心”是我们长期奉行的经营理念，致力于高品位、高档次的新品开发是我们努力的方向。编辑本段主要设备生产设备埃美柯集团公司近几年大量购置了具有国际先进水平的HQ-SZS-01型水嘴寿命试验机，拥有意大利热锻压机、重力浇铸机、日本东芝压铸机、国际一流的金加工专机等多种高精度专业生产设备400多台。研发设备埃美柯集团公司于2001年从瑞士引进了先进的ARL光谱分析仪用于原材料和外协件的材质分析，购置了具有国际先进水平的阀门、水嘴寿命试验机，金相分析仪，完整的机械物理检测设备，拥有意大利热锻压机、重力浇铸机、日本东芝压铸机、国际一流的金加工专机等多种高精度专2质量管理体系认证，在原材料采购、产品设计、零件加工、性能检测、产品包装等各环节都制订了一整套业生产设备400多台，先进检测设备或校验流水线58台，配备了26件标准器。公司早在1994年就获得了ISO900严格的过程控制程序文件，2001年不仅获得了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，同时还获得了澳大利亚AS3688、AS3718、AS-MP52和欧盟CE产品质量认证，集团公司部分产品通过了美国UL和韩国KS产品质量认证，出厂产品质量合格率达到100%，出口商检合格率为100%。2004年10月，宁波市产品质量监督检验所将“宁波市水暖检验中心”设在埃美柯集团公司的测试中心，这是对埃美柯集团公司检测实力的肯定。编辑本段人才理念宁波埃美柯有限公司是由各种人才支撑起来的一方天地，埃美柯的价值由员工共同创造。因此，我们视员工为公司较宝贵的财富，愿意吸纳世界上且具有潜力的人才，并希望每一位员工都能在公司得到良好发展。埃美柯大家庭由个性鲜活的个人组成，我们看重人，尊重人，坚信员工个人的进步与企业的发展息息相关。埃美柯的生命力源于员工的创造力，员工孜孜以求，公司就蒸蒸日上；员工锐意创新，公司则活力常存。公司的发展需要由员工的力量来驱动，员工个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此，让企业和员工都得到较好的发展，是我们的追求。我们努力塑造和期待着这样的埃美柯人：做人－诚信、合作、善于学习做事－认真、创新、追求卓越我们的使命：以人为本，制专卖店度管理，专业化服务，致力于企业价值与员工价值的共同提升。我们的追求：为企业的发展提供人力资源保障，为员工的发展营造良好的环境和空间。