防暴犬罗威纳看家吗 罗威纳狗看家好吗

2019-07-08 15:06:11 来源：朵拉利品网

1, 罗威纳狗看家好吗

想要弄清楚罗威纳犬是否能看家，它到底会不会看家的问题。可以从它的性格、习性等方面来分析。罗威纳是闻名于世的狗狗
，具有勇气和力量。在生活中所接触到的罗威纳犬，除了作为宠物狗被饲养之外，它还是优秀的工作犬。
罗威纳犬的体型中等大小，身躯骨骼坚实有力，肌肉发达紧凑。整个精力都非常充沛，而且自信勇敢。小罗勇猛机警，它对主人忠诚友好，但是对敌人却机警极强。会对入侵者发出警告，甚至与之搏斗。
在很早之前，罗威纳犬就被人们用来看守羊群，守卫财产安全。因为它的威严和勇猛足以让人敬畏胆怯。许多庄园主都会选择罗威纳犬来看家护院。所以，不论是从罗威纳犬的性格来看，还是从它实际的发展史来看，罗威纳看守家园的能力自古都有而且非常的强。
罗威纳犬的性格非常沉稳，感情世界细腻，它们对主人、家人都非常的忠诚，而且会绝对的守护。小罗善于分辨是非且勇敢果断。在现代，罗威纳除了作为宠物狗来陪伴家人之外，还可以经过严格科学的训练成为优秀的工作犬，警犬。

2, 罗威纳犬看门吗

当然可以看门，罗威纳是有名的守护犬，不过看门的话还需要你做一些针对性的训练，因为罗威纳会攻击入侵者，所以你还要训练它不要乱咬人，不要无差别攻击所有进入家里的人。
1. 刚开始训练还是建议带着绳子，避免伤人。
2. 如果有人入侵，你可以让朋友扮演入侵者，如果从大门进入就不要让狗狗叫，如果翻墙或者从窗户进入就要叫，因为罗威那的反应比较慢，所以还需要你多训练。
3. 罗威那对主人的依赖性很强，也要多训练一下。
4. 罗威那性格很开朗，谨慎，是很优秀的守门员，如果它表现好的时候，一定要奖励它。
5. 如果单独留罗威那在家，一定不要离开太久。
6. 罗威那比较强壮，但是也容易受伤，建议家里一直备着消毒药膏，我家小哈是因为太淘气，所以一直备着莎金氏的宠物消毒创伤膏，你也可以试试。
好好训练训练吧！如果家里有人的话，直接看门就可以了！~

3, 罗威纳犬几个月开始才会看家

10条让狗狗听话的小办法
(1)要夸奖与抚摸——训练的目的是为了“教”，而不是“骂”。最好的办法是经常地夸奖和抚摸，让狗理解主人快乐的心情。
(2)口令要清楚——为了让狗理解和记忆，训练时口令最好使用简短、发音清楚的语句，而且不宜反复地说。发出命令时，要避免大声大气或有发怒的口吻。因为狗是非常敏感的，上述做法会使狗渐渐地把挨骂和训练联系在一起。另外，同一口令对不同性情的狗要采用不同的口气。例如，同是"蹲下"，对神经质的狗要温柔地或爽朗地命令它，对活泼好动的狗则大声地、断然地命令它，饲养者要根据自己狗的性格选择不同的方式。
(3)避免多余的夸奖——对狗的夸奖要仅限于狗十分听话的时候。如果动不动就夸奖狗，就会使它产生迷惑，它不知道什么时候能得到夸奖。这样一来，关键的训练就很难进行下去。
(4)纠正要及时——当狗正准备做"不可以做"的事情的瞬间，应大声、果断地制止它。如果事后再来训斥它，狗不会明白其中原因而且依然会继续做那些"不可以做"的事。更严重的是，在不明原因的情况下经常遭到训斥，狗就会渐渐地对主人产生不信赖感，变得不再听主人的命令。
(5)坚绝杜绝体罚——以体罚的方式来迫使狗服从的方法是最要不得的。和任何动物一样，狗对人抱有非常强的警戒心。从狗的立场来看，不明原由的被打、被踢，只能造成"被虐待"的印象。如果是非常强大的主人，狗也许会因为害怕而服从。但是，在这种环境下成长起来的狗存在着极度不安全感，有时会攻击力量较弱小的小孩或老人，甚至会发生咬伤人的危险事件。因此，在狗不听从指挥的时候，大声命令的同时，用水枪冲着狗的脸射过去，大部分的狗就会安静下来。
(6)随时随地训练——训练是不受时间限制的。在散步、吃饭、来客等一些日常生活中，都应耐心地教狗哪些是"该做"，哪些是"不该做"的事。
(7)绝不放弃——狗不是只教一两次就能马上记住并照办的动物。它需要在不停地训练过程中逐渐形成记忆。因此要求饲养者要有耐心，不断地对它进行训练。
(8)培养适应能力——狗对自己不喜欢的东西，时常是躲避，或冲着它吠叫，或干脆捣毁它。这有时会给主人造成很大的麻烦。在这种情况下，首先要有耐性，绝不能心急，让狗慢慢地接近它不喜欢的东西，同时要不停地以温和的声音对它讲话，使它平静下来。如果这时候对狗进行打骂的话，反倒会使狗躲得更远。此外，让狗远离它不喜欢的东西和场所的这种饲养法，只能是增加饲养者的苦恼，而且饲养者对此束手无策。
(9)不与别的狗攀比——狗的能力不同，因此，要采取与之相适应的速度来训练，绝不能与别的狗比差距，从而认为"我们家的狗悟性真差"。对自家的狗要充满信心。
(10)向专家咨询——在训练的过程中，如果碰到什么疑难问题，请随时向专家或兽

相关概念

训练

有计划有步骤地通过学习和辅导掌握某种技能。有意识地使受训者发生生理反应，从而改变受训者素质、能力的活动。和教育一样，训练也是培养人的一种手段。

夸奖

夸奖，赞美；称赞。夸奖不同的人有不同的方法，因为人与人的身份、性格各不相同，一部分人喜欢听到的话，在另一部分人听来，可能就很反感。

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