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深圳企业社保开户流程 深圳新办公司社保开户需要哪些资料
2020-05-09 12:21:44 来源:朵拉利品网

1, 深圳新办公司社保开户需要哪些资料



社会保险办理流程:
1. 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);
2. 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料:
1. 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;
2. 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
3. 中华人民共和国组织机构代码证;
4. 地税登记证;
5. 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);
6. 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;
7. 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;
8. 附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。

2, 深圳企业社保办理的流程是怎么样啊?



深圳新办企业参保流程:
1、登录社保网站www.szsi.gov.cn→点击“新参保企业网上登记”→按要求录入相关登记信息,并打印《深圳市企业参加社会保险登记表》;
2、在网上申报成功之日起(不含当日)15个工作日内,向企业所在辖区社保机构征收窗口提交《登记表》及申请材料,逾期不办的,网上申报的信息将自动作废,企业需重新申报。
3、深圳社保所需资料:
(1)企业营业执照副本原件;
(2)组织机构统一代码证书原件;
(3)开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;
(4)企业法人身份证复印件(盖单位公章);
(5)单位经办人的身份证原件;
(6)企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章);
(7)《深圳市企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)。
4、申请受理机关:企业所在辖区社保机构部门
办理时限:当月15号前(含15号)申请的,视为当月受理的业务,16日后申请的,视为下月受理的业务。
提示:申请表格应到办事现场领取。
1、员工辞职或变换新单位社会保险处理(深圳市):
员工从本市的一个单位到另一个单位工作,只要将本人的电脑号及身份证号码交给新单位,便可由新单位申请参保。不论员工是否停交过社保,新参保时自动将前后参保资料、参保缴费年限及个人社保账户积累额合并到一起。
2、员工了解自己的参保情况的方法:
可以通过向社保微信公众号、社保个人网上服务系统、社保自助终端等多渠道查询社保参保情况。
3、社保卡的使用密码遗忘了的处理方法:
网上办理:可在社保局网站个人网上服务系统中直接重置为新密码。
服务窗口办理:持非金融社保卡的,提供本人的身份证、社保卡到参保所属的征收窗口变更密码。持金融社保卡的,可以在社保自助终端或银行自助终端系统进行设置。
4、企业的社会保险费欠费处理办法:
社保欠费三个月内,可登录单位网上服务系统,在“单位缴费管理”—“单位缴费”进行补扣费,也可到社保局窗口进行补扣,跨月将按欠费总额每日0.05%加收滞纳金。
参考资料:
深圳社保--深圳市社会保险基金管理局
深圳缴纳社保--广东政务服务网

名词解释


社会保险

社会保险(Social Insurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度,在整个社会保障体系中居于核心地位。其主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办,强制某一群体缴纳社会保险税(费)形成社会保险基金,在一定条件的情况下,被保险人可获得固定收入或损失补偿,它是一种再分配制度,其目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

企业

企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等),向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。 在商品经济范畴内,作为组织单元的多种模式之一,按照一定的组织规律,有机构成的经济实体,一般以营利为目的,以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命,通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物,因社会分工的发展而成长壮大。企业是市场经济活动的主要参与者;在社会主义经济体制下,各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。企业存在三类基本组织形式:独资企业、合伙企业和公司,公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。 现代经济学理论认为,企业本质上是“一种资源配置的机制”,其能够实现整个社会经济资源的优化配置,降低整个社会的“交易成本”。