纺纱厂工资表纺织厂最高工资

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纺纱厂工资表纺织厂最高工资

2019-06-10 18:05:14 来源：朵拉利品网

1, 纺织厂最高工资

纺织行业操作织机的一类操作工。
挡车工具体工作：
1、保持机台干净清洁，开机前检查各机械部件是否完整就位。
2、挡车工按计划单下片，途中如遇生产问题及时向上级反映。
3、如需打样或翻样，应主动配合程序员工作，不擅自修改程序或花样。
4、大货生产时，注意毛纱缸号、配色。下片后交质量员验收后方可生产，并记录当天完成的工作量。
5、定时做好机台除尘、加油等保养工作。保持各机械部件润滑顺畅。
6、做好交接班工作，有事须提前请假，服从上级安排，认真做好本职工作。
7、如遇机台问题，排除故障后方可继续运转。
8、检查衣片有无庇漏，严格控制好下片尺寸，降低各生产损耗。
纺织厂里的挡车工分类：分前纺的、后纺的和织布的。前纺的又分清花的、梳棉的、精梳的、并条的、粗纱的。后纱的分细纱的、络筒的、并线的、拈线的、络纬的。织布的分整经的、浆纱的、织布的、整理的。这里比较重要的岗位是细纱的、织布的，工资应该也较高，学起来有一定难度，也辛苦。不过有教练，不用怕。其他的挡车工就容易些是一些辅助性的工序。

2, 纺织厂细沙工工资怎么算

纺织厂细沙工工资有职工与纺织厂参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。
根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。
《劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
《劳动合同法》
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。