礼品销售招聘初成为销售人员,做哪行,才有发展前途吗？？？

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2019-06-28 06:04:04 来源：朵拉利品网

1, 初成为销售人员,做哪行,才有发展前途吗？？？

的。这些在你找工作的时候都是非常重要的，也可以决定你的职业方向。对你提的几个问题，谈谈我个人的理解：
1、很多技术，很多行业都是很有前途。甚至可以说每个行业都有前途，前提是你要足够优秀。如果就大家公认的比较有前途行业来讲，像IT、金融这些发展都不错。当然，这还和个人兴趣爱好和特长关系很大，看你适合在哪方面发展了。如果你外交能力不错，喜欢和人打交道的话，其实做销售也蛮不错的。如若你现在懂的东西不多的话，那么踏踏实实从基层从最简单的做起吧。
2、你现在还很年轻，很多东西都可以慢慢学的。个人认为你可以去接受更高层次的教育。说实话，学历这东西说重要也不重要，说不重要的话，很多时候又是必须的。你并不一定在呆在学校。在学校外面也可以学习的。比如说参加自考。如果你觉得你确实不喜欢这种方式的话，你可以选择某一项技术作为发展方向。想想自己以后有什么特长可以成为用人单位选择你的理由。应该就会明白更应该怎么做了。
3、没什么后悔的，一切还早。如果出去打工的话，一定要选择有点技术性的活干。这样从长远来看也符合人生的规划。在外面做事不是做当老板就是打工。当个高级打工崽也没什么不好。盖茨的手下帮他打工的还有那么多亿万富翁呢。很多人都希望以后能做老板。而这是要一定条件禒浮操簧鬲毫叉桐常昆、机遇和风险的。对于一个刚走出社会的青年来说这些可能会比较难以承受。有时候，人还是得现实一点好。当然，如果时机成熟了，可以去试试。确实有很多人凭着这股初生牛犊不怕虎的勇气取得了成功。
很少这么认真地帮别人回答一个问题的。这些都是我个人的一些看法。希望能给你一些参考。很BS那些长篇复制的。

2, 经营礼品公司,怎么样发展新客户！！济南的

我是礼品厂家，我们的客户主要就是全国各地的经销商及礼品公司，所以非常清楚礼品公司的经营方式，不管是在哪里，都有几点发展的方式：
1.最常用的方式，运用网络来寻找目标客户。可以成为阿里巴巴诚信通会员，让客户主动找到你，当然还有很多网络推广的方式。
2.在网络收集一些经常可能会给客户送礼的一些性质的企业联系方式，让后逐一的电话跟踪。当然不可能一个电话就可以成交，需要长时间的跟进。
3.抓住政府单位采购的机会，一般国家的节日，建党节、建军节、国庆节等等都会大量定做礼品。
4.招聘礼品行业的老业务员，尽量能够帮助公司提供客户资源的为先。
5.朋友的介绍。
6.关注些当地的大型活动，多去参加一些庆典活动，看看有没有合作的机会。

3, 北京礼品公司

山东圣轩齐鲁文化礼品公司
山东圣轩齐鲁文化礼品公司是山东首家专业文化礼品公司，专注于齐鲁文化礼品与山东特色纪念品的研发、销售。
以“齐鲁文化，山东特色”为宗旨，圣轩力求打造齐鲁文化与山东地方元素相得益彰、实用性与观赏性有机统一、民俗性与艺术性兼容并蓄的具有鲜明山东特色的文化礼品精品。
圣轩专注于高端商务礼品与外事礼品领域。我们讲求专业，排斥平庸，坚持“齐鲁文化为魂，山东特色为本，保值增值为根”的产品开发理念，重点服务于高端客户。公司成立以来在市场信息收集、礼品方案策划、新产品开发设计、礼品成本控制和成品采购等方面形成了一套完备的操作规程。
2009年圣轩齐鲁文化礼品公司的母公司汉唐风科技参与了第十一届全运会特许商品的销售，作为全运会特许商品专营销售机构，得到了社会各界的广泛认可。2010年圣轩成为上海世博会特许商品山东加盟商。

4, 中国平安集团招聘？去不去？打电话要我面试。。。

那是保险公司，平安保险，不敢告诉你真名实姓，怕你知道了退避三舍。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
给你招聘那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。
你在培训中不断地被煽动起自己的责任心，
好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。
另外还煽动你的成就感，给你画个大饼，让你觉得你马上就能赚到很多钱。
接着你就开始开发自己的亲戚朋友，动员他们买保险。
等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，你也可以走人了。

1, 初成为销售人员,做哪行,才有发展前途吗？？？

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